Pályakezdők alkalmazása: akár 27 000 lej támogatás a munkáltatóknak

Új munkatárs felvételét tervezi vállalkozása?

 Friss végzettek alkalmazásával nemcsak új szakembereket vonhat be a csapatába, hanem meghatározott feltételek mellett állami támogatást is igénybe vehet.

Romániában az AJOFM a pályakezdők foglalkoztatását külön támogatási programmal ösztönzi. Az alábbiakban összefoglaltuk, kik után igényelhető a támogatás, mekkora összeget jelenthet, és milyen feltételekre kell figyelni a munkáltatóknak.

Mekkora támogatásra jogosult a munkáltató?

A 76/2002. számú törvény 80. cikkelye alapján azok a munkáltatók, amelyek a jogszabályi feltételeknek megfelelő friss végzettet határozatlan idejű munkaszerződéssel alkalmaznak, havi 2250 lej támogatást kaphatnak 12 hónapon keresztül.

Ez egy munkavállaló után összesen akár 27 000 lej támogatást jelenthet.

A támogatás nem automatikus: igénybevétele a jogszabályi feltételek teljesítéséhez és az AJOFM-mel kötött megállapodáshoz kapcsolódik.

Hivatalos forrás: ANOFM – Végzettek foglalkoztatásának támogatása

Kik után igényelhető a támogatás?

A lehetőség nem kizárólag egyetemi diplomával rendelkező pályakezdőkre vonatkozik.

A támogatási rendszer többek között a szakiskolai, középiskolai, posztliceális és felsőoktatási intézmények végzettjeire is kiterjedhet, amennyiben rendelkeznek a jogszabály által elfogadott végzettséget igazoló dokumentummal.

Fontos feltétel, hogy a támogatott foglalkoztatásra és az AJOFM-megállapodás megkötésére a tanulmányok befejezésétől számított 12 hónapon belül kerüljön sor.

Felsőoktatási végzettek esetében a sikeres záróvizsga is feltétel. A jelentkező korábbi munkaviszonya és a munkáltató foglalkoztatási előzményei szintén befolyásolhatják a jogosultságot.

Milyen kötelezettségekkel jár a támogatás?

A pénzügyi előny mellett a munkáltatónak több feltételt is teljesítenie kell:

• Határozatlan idejű foglalkoztatás: a támogatás ilyen munkaviszony létesítéséhez kapcsolódik.
• Legalább 18 hónapos foglalkoztatási kötelezettség: a munkáltatónak a támogatott munkaviszonyt legalább ennyi ideig fenn kell tartania. A munkaviszony meghatározott okokból történő korábbi megszüntetése visszafizetési kötelezettséget vonhat maga után.
• AJOFM-megállapodás: az igénybevételhez a megfelelő határidőn belül hivatalos megállapodást (convenție) kell kötni.
• Havi dokumentáció: a támogatás folyósításához a következő hónap 25. napjáig be kell nyújtani az előírt igazolásokat, többek között a munkaidő-nyilvántartás és a bérjegyzék megfelelő másolatait.

A jogosultságot a vállalkozás jogi helyzete is befolyásolja. Például a törvényben meghatározott fizetésképtelenségi eljárások alatt álló munkáltatók nem részesülhetnek a támogatásban.

Hivatalos forrás: AJOFM – Jogosultsági feltételek és szükséges dokumentumok

Hogyan indítható el az igénylés?

A támogatási lehetőségeket már a toborzási folyamat során érdemes megvizsgálni.

Első lépésként célszerű ellenőrizni a jelölt végzettségét, tanulmányai befejezésének időpontját és a jogosultságot befolyásoló egyéb körülményeket.

Ezt követően a munkáltató az illetékes AJOFM-irodánál tájékozódhat a megállapodás megkötéséhez szükséges dokumentumokról, az ügyintézés menetéről és a támogatás folyósításának feltételeiről.

A támogatás jelentős segítséget nyújthat a pályakezdők foglalkoztatásához, de minden esetben a konkrét munkáltató és munkavállaló jogosultságát kell ellenőrizni.

Forrás: ANOFM/AJOFM hivatalos tájékoztatója, valamint a 76/2002. számú törvény 80–83. cikkelye és a kapcsolódó végrehajtási szabályok